אריאלה חרל”פ יועצת ארגונומית בעלת למעלה מ – 20 שנות מוניטין, מובילה בארץ תוכניות הטמעת הארגונומיה בחברות ומפעלים ומפעילה תכנית שימור ומודעות בארגון תוך שיתוף עובדים ומנהלים, מנהלי בטיחות, ליווי ובקרה של ספקים, אדריכלים, מנהלי רכש ותחזוקה.
לקוחות מציינים שהידע והניסיון תורם רבות להעלאת רמת התפקוד והבריאות של העובדים ולשיפור הבטיחות ויעילות העובד במקום עבודתו.
לדוגמא חברות בקשר: מוטורולה ישראל, אומריקס -ג’ונסון אנד ג’ונסון, אלביט מערכות, ורוניס, אוסם -נסטלה, אסותא, תעשיה צבאית, בנק לאומי ועוד.
הייעוץ אינו מתמקד רק במקומות עבודה ציבוריים אלא גם בסביבה הביתית.
החזון
יעוץ והדרכה המתמקדים בצמצום כלל הסיכונים הארגונומיים העלולים לגרום לפגיעת שריר-שלד במקום העבודה, העלאת המודעות של העובד להרגלי עבודה נכונים, במטרה להפחית בעיות גופניות ותחלואה ולשפר את הבריאות ואיכות החיים בסביבת העבודה.
בהכשרתי אני בעלת תואר שני בבריאות תעסוקתית M.Occ.H באוניברסיטת ת”א. תואר ראשון במכון וינגייט בהתמחות יציבת האדם ובריאות הגב. בעלת ידע רחב בתחום האנטומיה הביומכניקה והפיזיולוגיה של האדם. חברה באגודה לארגונומיה והנדסת אנוש, חברה בוועדה לארגונומיה במכון התקנים המפתחת תקנים בנושא ארגונומיה בארץ. יועצת ומומחית בארגונומיה של משרד העבודה, מרצה במוסד לבטיחות וגהות ומרצה במכללות שונות בתחום הנדסת אנוש.
ההנחה – עובד בריא הינו עובד יעיל
שירותי הארגונומיה
- הרצאות והדרכות בארגונומיה למשרד
- הרצאות והדרכות בארגונומיה לתעשייה / יצור
- יעוץ ארגונומי אישי בעמדת העבודה
- סקרי סיכונים ארגונומיים הכוללים זיהוי הערכה ובקרה.
- יעוץ לפתרונות ארגונומיים במקומות עבודה
- ליווי והטמעה של תכניות ארגונומיות בארגון
מדוע תהליך הטמעת הארגונומיה חשוב
- הפחתה משמעותית במספר ימי היעדרות מהעבודה
- הפחתה בתלונות על בעיות שריר-שלד קרי כאבי גב, צוואר, ידיים
- ירידה במספר תאונות העבודה
- השפעה חיובית כתוצאה מהשיפור המתמיד והעברת המסר “שהארגון דואג לעובדיו”
- שמירה על רמת תפוקה גבוהה גם לאחר שעות עבודה רבות
- עליה בשביעות רצון העובדים